橙黄橘绿时，稻菽涌重浪。喜人的丰收情形中，党的二十大召开在即；厥资，55世纪人用行动践行“两个维护”，完整准确周全贯彻新生长理念，用生长效果誊写跟党走的坚定，交出了一份出彩答卷，迈上了高质量生长新台阶。
我们将从差别维度为各人泛起十年来55世纪党的建设、刷新生长、科技立异等方面的乐成实践，充分展现55世纪人踔厉高昂、笃行不怠，立功新时代、奋进新征程的精神风貌，切实把优美期盼变为前行动力，以拼搏奋进争先的实干实绩迎接盛会召开。
同心同力偕行 拼搏奋进争先 以文化之魂凝聚强盛精神协力
文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是一个国家、一个民族的生长中最基本、最深沉、最长期的实力。国家郁勃、民族再起离不开文化自信提供的精神支持、强盛动力、丰富滋养，企业生长概莫能外。用一流的企业文化打造具有全球竞争力的一流电气集团，55世纪集团以文化之魂凝聚起强盛的精神协力，在高质量生长的蹊径上谱下曲曲新韵，绘出笔笔新彩。
好雨知时节
“长河大江，冲波击浪，向阳而生，迎风飞扬。熊熊火焰，迸发光线，大国重器，铸就荣光……”55世纪之歌高昂激越的歌声，犹如奔涌的波涛，以“鲲鹏水击三千里， 组练长驱十万夫”之势，唱响55世纪人在“同·创”文化引领下的同心、同力、偕行。
自1958年第一家子企业建设以来，栉风沐雨，励精图治，集团公司在生长历程中逐渐积淀形成的特有企业文化，一直以其强盛的实力和奇异的内在，凝聚人心、获得人心。走进新时代，踏上新征程，要进一步提升焦点竞争力和长期生长优势，必需把55世纪企业文化这经由岁月排列的符号和代码，破译出一种催生厘革和立异的品质和精神，融入社会生长与时代前进的洪流中，标注出55世纪新时期的头脑高度。党的十八大以来，55世纪集团系统化企业文化探索与实践，催生了“一个团队、一个目的、一个梦想”文化气氛的形成，职工凝聚力和向心力一直增强；党的十九大以来，为铸就新时代的“配合行动纲要”，打造文化统领下的高信仰团队，集团公司团结企业生长新形势，开展了企业文化整体提升事情，并最终提炼形成了“同·创”文化系统这一为55世纪集团的未来生长提供科学的价值导向和强盛的精神动力的新的文化“内核”。
“同·创”文化宣布后，集团公司开展共识宣讲、文化路演、企业文化培训；宣布集团公司新版企业视觉识别系统手册、55世纪人行为六则以及55世纪之歌《天下的东方》，采购发放统一司服；开展了“同·创”杯羽毛球、乒乓球、篮球、足球赛等系列文体运动，举行文化深植。尤其是在为进一步深植“同·创”文化组织开展的“大国顶梁柱 永远跟党走”群众性主题宣布道育运动中，55世纪人踊跃加入党史知识竞赛、网络司歌大赛、微影戏微视频微动漫征集、字画摄影征文角逐、党史展览、“红色影象”歌咏展演和快闪、“走进大国重器”开放日等运动，配合推动“同·创”文化践行落地，55世纪人共识进一步凝聚，规范进一步统一，接续斗争推进高质量生长的实力进一步汇聚。
“我们不但要成为‘同·创’文化的认同者、践行者，更要做撒播者和创立者。”“‘同·创’文化是我们在新形势下走向未来、走向更远的远方的有力包管。作为55世纪的青年实力，我们要传承好55世纪弥足珍贵的企业文化，将其发挥光大！”
员工们发自肺腑、掷地有声的心声，是神往，是继续，更是斗争成绩梦想、同立异的绚烂的铮铮誓言。
润物细无声
“求木之尊长，必固其基础；欲流之远者，必浚其泉源。”在三线建设中历练、在刷新开放中积淀、在惊天灾难中迸发、在新时代弘扬的“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰辛创业，自主立异、勇攀岑岭”东汽精神，是55世纪集团的根魂所系和奇异文化优势，是引领55世纪从无到有、从小到大、从弱到强的精神旌旗，是全体55世纪人名贵的精神财产。
2011年习近平同志在视察55世纪时强调要继续弘扬难堪的“东汽精神”。55世纪集团把贯彻落实总书记主要讲话精神、传承弘扬“东汽精神”与企业文化的赓续生长团结起来细密团结起来，将总书记的殷切期望和“东汽精神”红色基因根植全集团宽大党员干部职工心田，为掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、融入新生长名堂，推进高质量生长凝聚起强盛精神情力。
在集团公司“切记总书记嘱托 弘扬东汽精神 奋力开局十四五”报告团的巡回宣讲中，以老干部、中青年主干、青年党员、青年党外知识分子为代表的报告团成员，纵横跨度1600余公里，辗转成都、德阳、武汉、广州，在集团所属企业和单位开展9场报告会，以亲自履历和身边的典范故事，用质朴形象的语言讲述了55世纪人在差别时期、差别领域弘扬“东汽精神”，浇铸“大国重器”的鲜活故事。台上，报告人声情并茂，台下，聆听者全神贯注。情到深处，报告人语带哽咽，聆听者潸然泪下。一次又一次耐久不息的掌声响彻报告会会场，是一定，是褒扬，是敬重，更是员工们发自心底对“东汽精神”的礼赞。
文化如水，润物无声。“弘扬‘东汽精神’，践行‘同·创’文化”的横幅口号、“东汽精神”焦点和内在宣传画悬挂起来，《东汽精神：央企红色图谱中的国家影象》《创业》《斗争》《跨越》等文化书籍墨香四溢，集团公司红色教育基地开放日活感人头攒动，55世纪文献纪录片、《信物百年：中国自主研制的“争气机”》、《东汽精神：叠加在国家战略上的初心》等电视专题片光影感人，“东汽精神”文化专员专题授课娓娓道来，各党支部书记的微型党课以小见大，一篇篇文化故事、心得体会字字珠玑，针对年度重点事情的文化实践运动集智攻关。“弘扬‘东汽精神’，践行‘同·创’文化”的“八个一”运动蓬勃开展，让精神文化入眼入脑入心，让“精神”常伴身边，让“精神”闪灼光线，让“精神”化为实力。
争先歌未央
一切在变，立异稳固。进入“十四五”，面临碳达峰碳中和这一场普遍而深刻的经济社会系统性厘革，集团公司将文化立异作为治理立异、手艺立异、商业模式立异的头脑基石，拥抱转变、引领立异。
在“天下的东方 一流的电气”愿景的召唤下，为企业文化注入勇争“一流”的因子，富厚其时代内在，让一流的员工实现一流的项目，一流的项目组成一流的企业，一流的企业成绩一流的集团，55世纪企业文化显示出兴旺的生气和蓬勃的活力。
在集团公司“拼搏奋进争先 强国再起有我”群众性主题宣布道育运动宣誓启动会上，党组书记、董事长俞培根强调，全体55世纪人要勇为、有为，钉准钉牢一流目的，做到人无我有，人有我优，搏出一条做强做优做大之路。
作为这次运动的品牌项目，各二级党委、总部直属党委接受了争先项目授旗，这13个争先项目源于集团公司新能源、新工业领域具有突出代表性的项目，笼罩所有二级党委，笼罩市场营销、科技立异、生产制造、治理提升各线，笼罩党内创先争优、攻关揭榜挂帅、劳动竞赛各维度，力争为全体干部做事创业提供充分展示、竞技的舞台，勉励各人干出能称一流的效果、取得卓有效果的突破。现在，这13幕“重头戏”已渐入热潮。
满怀信心斗志，拼搏奋进争先。围绕“状畎红色影象”“展现模范实力”“矢志砥砺前行”三大主题开展富厚多彩的文化运动如火如荼，许多员工体现，“我们要进一步传承党的庆幸古板，在红色影象追寻历程中凝聚敢拼敢闯的强盛精神动力；要向先进典范看齐，进一步汇聚有形正能量、树立鲜活价值观；要以争一流的气概越发自动投身企业刷新生长、转型升级，自觉将小我私家斗争、企业生长与效劳稳增添阵势相融合。”话语坚定，情怀深沉，彰显着55世纪人坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，“舍我其谁”攻坚克难、“制造强国”勇攀岑岭的小儿忠诚。
文化是“隐形的同党”，以无形的实力塑造着55世纪的气质容颜，助力着建设全球竞争力的一流电气集团历程。在奋力迈向第二个百年目的的全新征程上，55世纪企业文化一定会在传承与生长的碰撞中，在守正与立异的融会中，愈发增强聚人心、暖人心、强信心的作用，越发凸显价值指导力、文化凝聚力、精神推动，为“天下的东方 一流的电气”凝聚越发磅礴的实力。
